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　　現(xiàn)如今，企業(yè)中有多種用工形式,，濱州勞務(wù)派遣就是其中的一種,。它是將勞動(dòng)者派遣到用工單位，勞動(dòng)者需在用工單位的指揮,、監(jiān)督下從事工作,，這也是一種新型的用工形式。對(duì)于非專(zhuān)業(yè)人員來(lái)說(shuō),，可能對(duì)它的法律特征不是很清楚,。為了讓大家對(duì)它有更多的了解，本期就帶大家了解一下它的法律特征,。

　　一般情況下,，用人單位可以直接雇傭勞動(dòng)者，并向勞動(dòng)者支付工資報(bào)酬,。在濱州勞務(wù)派遣中,，雖然勞動(dòng)者與派遣單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，但用人單位才有勞動(dòng)者的使用權(quán),，且不用直接支付工資報(bào)酬,。在派遣關(guān)系中，其存在三個(gè)主體：派遣單位,、勞動(dòng)者,、用工單位，而且這三個(gè)主體間的權(quán)利和義務(wù),，都是由法律規(guī)定的,。該形式與傳統(tǒng)形式相比，因其能滿(mǎn)足用人單位的需求,，所以得到了企業(yè)的支持,。由于特殊的三方關(guān)系構(gòu)造,，容易被一些用人單位用來(lái)逃避法律義務(wù)，損害勞動(dòng)者的權(quán)益,，因此勞動(dòng)法也制定了相關(guān)規(guī)定,，來(lái)保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。此外,，派遣關(guān)系中會(huì)存在一組合同,，一個(gè)是派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同，而另一個(gè)是派遣單位與用工單位之間的勞務(wù)派遣協(xié)議,。

　　以上就是濱州勞務(wù)派遣的法律特征,，希望本文章對(duì)大家有所幫助。如果大家想了解其他內(nèi)容,，可咨詢(xún)山東托傅人力資源,。本公司自成立以來(lái)，憑借著務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格,，簡(jiǎn)化的工作流程,，為客戶(hù)提供全面、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù),，解決企業(yè)用人的后顧之憂(yōu),。